Quando acontece o encerramento do vínculo empregatício, é importante que alguns prazos sejam sempre cumpridos pela empresa quanto ao pagamento de encargos. Isso dá segurança para o trabalhador na sua nova etapa de vida. Entre os encargos devidos pela empresa após encerramento do vínculo, estão as verbas de rescisão, liberação [...]
Desde a aprovação da Medida Provisória (MP) 936/2020, publicada no início da pandemia e que permite a redução da jornada de trabalho e a suspensão temporária do contrato, é bastante comum surgirem dúvidas entre cada grupo e perfil profissional quanto ao funcionamento da MP. Um desses questionamentos é sobre a [...]
No início da pandemia, o Governo Federal publicou uma Medida Provisória que permite algumas adaptações nos contratos de trabalho. Visando evitar demissões em massa, a MP 936/2020, que ainda segue valendo, permite a redução da jornada de trabalho, ou a suspensão temporária dos contratos. Isso ajuda na diminuição de custos [...]
Algumas regras trabalhistas sofreram alterações, com a edição das Medidas Provisórias 927 e 936. A justificativa utilizada pelo governo federal seria a contenção das demissões em massa, uma vez que as empresas estão sendo fortemente afetadas durante a pandemia. Entretanto, determinadas medidas estão sendo utilizadas de má-fe pelas empresas, misturadas [...]
O Dia do Trabalhador é uma data especial. Nela, devemos lembrar e valorizar os profissionais de todas as áreas. É dia de celebrar esforços e reconhecer a importância de nossas atividades e de nossos companheiros de trabalho. Em meio a pandemia de Covid-19, o SINDEESMAT parabeniza, em especial, todos os [...]
É possível se aposentar antes da idade mínima exigida? Sim é possível, para se aposentar mais rápido é necessário aumentar o tempo de contribuição, que além de antecipar a aposentadoria melhora o valor do benefício. Confira estas dicas! Averbar tempo como aluno aprendiz. O aluno aprendiz na escola técnica o [...]
Várias situações podem fazer com que o empregado precise faltar ao serviço. Para não o prejudicar com o desconto do salário, a legislação trabalhista prevê uma lista de razões que podem justificar a ausência do profissional. Para o presidente do Sindeesmat, Agisberto Rodrigues Ferreira Junior, a lei é fundamental, pois [...]
Mais do que um período de descanso merecido, as férias são fundamentais para o trabalhador preservar a sua saúde e o ter mais qualidade de vida. Afinal de contas, nem só de trabalho vivem as pessoas, certo? Por isso, é preciso ficar atento às regras que organizam o acesso às [...]
A legislação trabalhista exige que otrabalhador, caso não possacomparecer ao serviço, realize a justificativa da sua ausência, seja com atestado, declaração, certidão ou outro documento que comprove a finalidade da falta ao trabalho. O não cumprimento da medida, ou seja, caso a falta deixe de ser justificada,além de penalizar o [...]
Sempre que um empregador demitir seu funcionário sem justa causa, deverá pagar uma multa, referente a 40% do valor do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). “A medida foi criada para dar maior segurança aos trabalhadores”, explica o presidente do Sindeesmat, Agisberto Rodrigues Ferreira Junior. Dessa forma, segundo [...]
